Son funciones generales de la Dirección de Desarrollo Comunitario las siguientes:

1. Asesorar al Alcalde,  y también al Concejo,  en la promoción del Desarrollo  comunitario.
2. Prestar asesoría técnica a las organizaciones  comunitarias,  fomentar su desarrollo  y legalización,  y  promover  su efectiva  participación en el municipio,
3. Proponer y ejecutar,  dentro  de su ámbito y cuando corresponda,  medidas tendientes a materializar acciones relacionadas con  Salud  Pública,  Protección del Medio Ambiente, Educación y Cultura, Capacitación Laboral,  deporte y recreación,    promoción del empleo,  fomento productivo local  y  turismo.
4. El jefe de esta unidad es un  funcionario de la exclusiva confianza del Alcalde, según lo indica el artículo 47 de la Ley Nº 18.695.

Son funciones específicas de la Dirección de Desarrollo Comunitario las siguientes:

1. Supervisar  el cumplimiento de funciones y la ejecución de tareas de los departamentos y secciones de la Dirección.
2. Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
3. Detectar y determinar las necesidades de capacitación del personal de la Dirección.
4. Realizar la coordinación con las Direcciones de IMA y con instituciones del ámbito social local, que contribuyan al cumplimiento de la misión de la Dirección.
5. Coordinar las acciones de los Departamentos de la Dirección para  propiciar el trabajo en equipo y la gestión participativa.
6. Elaborar el programa anual de trabajo y definir las metas de desempeño colectivo.
7. Elaborar el presupuesto anual de la Dirección.
8. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la Dirección.
9. Realizar periódico monitoreo para conocer el grado de satisfacción de los usuarios, respecto de la atención que brinda la Dirección y el tiempo de respuesta a sus demandas.
10. Realizar análisis cualitativo y cuantitativo de los registros técnicos que generan los Departamentos, para sistematizar la gestión social de IMA.
11. Realizar control de la gestión trimestral, semestral y anual de la Dirección.
12. Evaluación anual del funcionamiento de la Dirección, para optimizar la gestión y para generar los programas sociales que respondan a las necesidades de la comuna.
13. Elaborar informe de gestión anual.
14. Cumplir otras funciones y ejecutar otras tareas que el Sr. Alcalde le encomiende.

De  esta unidad dependerán los siguientes Departamentos:

Departamento Social
Departamento de Organizaciones Comunitarias
Departamento de Deportes y Recreación
Departamento de Programas